Ammattiopisto Live jatkaa etäopetusta toistaiseksi. (päivitetty 26.2.2021 klo 11.30). Lue lisää
Työpaikalla tapahtuva oppiminen eli entinen työssäoppiminen on käytännön työtehtävien tekemistä aidossa työelämässä ammattilaisten ja työpaikkaohjaajien ohjauksessa. Työpaikoilla oppimista järjestetään koulutussopimuksella tai oppisopimuksella.
Tarjoamme työpaikalle maksuttoman työpaikkaohjaajan koulutuksen. Työpaikka vastaa opiskelijan työturvallisuudesta. Opettaja on vastuussa opiskelijan työpaikalla oppimisesta ja opiskelija on vakuutettu oppilaitoksen puolesta.
Opiskelijan tukena työelämäopintoihin valmistautumisessa ja niiden aikana sekä työllistymisen tehostajana voi toimia myös työhönvalmentajia.
Opiskelija ja opettaja tutustuvat työpaikkaan ennen työelämässä oppimisen alkamista. Työpaikan edellytykset toimia oppimisympäristönä arvioidaan. Arvioinnissa verrataan työpaikan työtehtäviä tutkinnon perusteisiin sekä arvioidaan työpaikan turvallisuutta opiskelijalle.
Työelämässä oppiminen suunnitellaan aina yhdessä opiskelijan, työnantajan edustajan ja opettajan kanssa osana opiskelijan henkilökohtaista osaamisen kehittämissuunnitelmaa (HOKS). Hankittavan osaamisen osalta suunnitellaan
Työelämässä oppimisesta sovitaan oppisopimuksella tai koulutussopimuksella. Opiskelija voi hankkia osaamista joko kokonaan oppisopimuksella tai koulutussopimuksella tai yhdistellä näitä joustavasti opintojensa aikana. Oppisopimus ja koulutussopimus -esite työnantajalle
Työpaikalta nimetään opiskelijalle vastuullinen työpaikkaohjaaja. Oppilaitos tukee työpaikkaohjaajaa ohjaustehtävässä ja tarvittaessa järjestää koulutusta.
Perehdytyksen muistilista
Ohjaan.fi -palvelussa on verkkomateriaalia työpaikkaohjauksen tueksi. Opiskelija on työpaikalla oppimassa HOKS:ssa sovittuja asioita, joten hänen tulee tehdä sellaisia työtehtäviä, joissa osaaminen kehittyy.
Työpaikkaohjaaja ja opettaja antavat opiskelijalle palautetta hänen osaamisensa kehittymisestä. Palautteella ohjataan ja kannustetaan opiskelijaa tavoitteiden saavuttamiseksi sekä kehitetään itsearviointia.
Tukimateriaali työpaikkaohjaajalle:
Oppimisen tukeminen ja arvioiminen työpaikalla -esite
Näyttö toteutetaan työpaikoilla käytännön työtilanteissa. Näytössä opiskelija osoittaa, miten hyvin hän on saavuttanut keskeiset ammattitaidon vaatimukset. Näyttö suunnitellaan yhdessä opiskelijan ja työpaikkaohjaajan kanssa ja kirjataan opiskelijan henkilökohtaiseen kehittämissuunnitelmaan (HOKS). Tarvittaessa näytössä osoitettua osaamista voidaan täydentää muulla osaamisen arvioinnilla sovitusti.
Arvioinnilla varmistetaan, että opiskelijan osaaminen vastaa tutkinnon perusteissa määrättyä osaamista. Arviointi tehdään tutkinnon osittain tai koulutuksen osittain ja perustutkinnon yhteisissä tutkinnon osissa osa-alueittain. Osaamisen arvioivat työelämän edustaja ja opettaja. Arvioijilla tulee olla
Arvioijat eivät saa olla esteellisiä suhteessa opiskelijaan, esimerkiksi läheinen. Oppilaitos perehdyttää työelämäarvioijat arviointiin.
Ammattiopisto Live on toisen asteen ammatillinen erityisoppilaitos ja erityisopetuksen kehittämiskeskus. Tarjoamamme koulutukset on tarkoitettu henkilöille, jotka tarvitsevat opinnoissaan ja työllistymisessään erityisopetusta, yksilöllistä tukea ja ohjausta.
Vastaanottava yhtiö: Invalidisäätiö
Verkkolaskuosoite: 003702013753
Tyyppi: OVT-tunnus
Operaattori: Apix Messaging Oy
Välittäjän tunnus: 003723327487
Paperilaskut:
Invalidisäätiö/ Ostolaskut
PL 203
28101 Pori
Y-tunnus: 0201375-3
Ammattiopisto Live
Kiannonkatu 2
02650 Espoo
puh. 020 147 4040 (vaihde)
info@inlive.fi